El programa de seguimiento a egresados forma parte de las actividades de la Coordinación de Extensión y Vinculación de la Facultad de Medicina, campus Mexicali, de la Universidad Autónoma de Baja California, México.

El conocer el desarrollo de los profesionistas posterior a su egreso requerirá de una constante comunicación con los egresados para evaluar su desempeño y satisfacción en los diferentes sectores sociales. Esta retroalimentación será necesaria para promover una educación de calidad que responda a las necesidades de formación de los individuos, y contribuya al desarrollo sostenible de la región y del país.

La evaluación del desempeño de los egresados se basa en las Competencias del Médico egresado que establece la Asociación Mexicana de Facultades y Escuelas de Medicina, A.C. Estas competencias se establecieron con el fin de que los profesores conozcan lo que deben enseñar; a los estudiantes lo que deben aprender y a la sociedad en general lo que el médico general certificado es capaz de hacer.

Las competencias permiten que cada Institución pueda establecer competencias adicionales a las establecidas como fundamentales. Asimismo, las competencias admiten la diversidad en los métodos pedagógicos, constituyen referentes evaluables y exigibles que contribuyen a garantizar la calidad de la atención y la seguridad de los pacientes y recuperan las mejores prácticas a nivel internacional.

Su organización se realiza de conformidad con los modelos de la acción profesional, por lo que la profesión está definida por la articulación del conocimiento científico con la práctica, garantizando la reproducibilidad y consistencia de los resultados. De esta manera se permite ganar la confianza de la sociedad; implicando el uso de modelos conceptuales que nos permiten controlar procesos y los resultados demostrables.

En el Plan de Desarrollo Institucional de la Facultad se ubican varias estrategias que involucran el seguimiento a egresados. Dentro de las estrategias para mejorar la calidad educativa se encuentran el dar seguimiento de egresados y empleadores e incentivar la organización de encuentros con egresados, empleadores y alumnos para propiciar la pertinencia y calidad de los programas educativos.

En las actividades de Vinculación y colaboración se encuentra el establecer el Día del Egresado e incentivar la más amplia participación de los mismos en el programa de actividades.

Para dar seguimiento a la implementación del Plan de Desarrollo Institucional, se consideran los siguientes indicadores pertinentes al seguimiento de egresados:

• El porcentaje de programas evaluables reconocidos por su buena calidad por organismos reconocidos del Sistema Nacional de Evaluación y Acreditación.
• El porcentaje de empleadores que se encuentran muy satisfechos con los egresados de la Universidad.

El seguimiento a egresados estará dirigido a garantizar los objetivos de la Misión y Visión de la Facultad de Medicina, para los egresados de las carreras de Medicina y Nutrición.

El programa de seguimiento a egresados tiene como función conocer el desempeño de los egresados, sus procesos de inserción y su trayectoria laboral, tomando como referencia la opinión de los egresados y sus empleadores, para generar información que permita mejorar la calidad de los procesos formativos de los programas de Licenciatura que se ofrecen en la Facultad de Medicina, UABC, campus Mexicali.

• Promover y apoyar la creación y desarrollo de organizaciones de egresados, propiciando el establecimiento de un contacto permanente y dinámico.


• Analizar desde la visión de los egresados, la congruencia de los contenidos temáticos del programa educativo con sus exigencias profesionales.


• Identificar las nuevas exigencias laborales que plantea la nueva realidad económica de nuestra región para los egresados.


• Conocer las necesidades de capacitación y educación continua que demanda el nuevo contexto laboral para nuestros egresados.


• Coadyuvar a la mayor identificación de los egresados con la institución y la sociedad.


• Realizar retroalimentación al plan de estudios de acuerdo a la información obtenida.


• Aprovechar la experiencia y relaciones de los egresados para generar acciones de colaboración entre la universidad e instancias del sector externo que permitan mejorar el desarrollo de las funciones sustantivas de la UABC.


• Realizar actividades de beneficio recíproco de orden académico, laboral, cultural y de servicio a la comunidad.

El campo de trabajo de la medicina y nutrición ha cambiado en los últimos años, debido a la alta demanda de plazas de especialidad y al escaso campo laboral en las instituciones de salud pública. Actualmente el contar con una especialidad o posgrado, resulta en un requisito para aumentar las posibilidades de encontrar un empleo bien remunerado.

Ante la necesidad de formar médicos y nutriólogos competitivos, que sean capaces de obtener un lugar para la realización de especialidades y posgrados; así como mayor probabilidad de obtener un empleo bien remunerado, es imperativo realizar un estudio sobre los egresados que permita identificar y conocer de manera clara, precisa y oportuna, la situación profesional que nuestros profesionales enfrentan, a fin de ofrecerlas alternativas de capacitación y actualización que contribuya a sobrellevar estos desafíos.

La comunicación constante con nuestros egresados permitirá obtener información confiable que posibilite los ajustes y adecuaciones de nuestros planes de estudios, de acuerdo a los desafíos futuros. De igual manera, el adecuado análisis de la información obtenida, contribuirá a mantener la acreditación de nuestro plan de estudios.